7月30日下午，安環(huán)部組織總部生產(chǎn)系統(tǒng)廠長、分管工作副廠長、主任及相關(guān)職能部門學(xué)習(xí)了四川宜賓恒大科技公司“7.12”爆炸事故造成多人死亡通報，湖北省安委辦關(guān)于湖北荊洪科技股份有限公司“5.24”閃爆事故通報，臨沂金譽石化“6.5”重大責(zé)任事故案宣判通報。本次學(xué)習(xí)，這既是對管理者的警示，也給一些安全責(zé)任制沒有落實的生產(chǎn)廠和部門敲響了警鐘。

當(dāng)前，招工難而出現(xiàn)的用工大齡化、老齡化造成各類事故隱患和安全風(fēng)險交織疊加，安全生產(chǎn)面臨著許多新情況新問題。安全生產(chǎn)，任何時候只能加強不能削弱，不能有絲毫的松懈和半點馬虎。加強安全生產(chǎn)工作，防范和遏制重特大事故發(fā)生，就必須健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

年初，公司自上而下簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，是指導(dǎo)、強化我公司安全生產(chǎn)的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件。近幾年，公司又進一步規(guī)范完善了安全生產(chǎn)規(guī)章，并在2017年10月出臺了關(guān)于加大對安全事故責(zé)任追究的補充規(guī)定。2018年7月25日，安環(huán)部又進一步明確了非生產(chǎn)性職能部室的安全主體職責(zé)。這些足一說明，責(zé)任制就是安全生產(chǎn)的靈魂，沒有責(zé)任就沒有壓力。安全生產(chǎn)的最大威脅，主要來自于對國家法律法規(guī)、公司規(guī)章、崗位責(zé)任的重視不夠、執(zhí)行不嚴、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失。近幾年，我公司安全形勢總體穩(wěn)定，但仍存在或大或小、或多或少這樣和那樣的隱患和問題。只有嚴格按照“誰主管誰負責(zé)”的要求，認真落實各級責(zé)任制，才能真正做到促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，保一方平安。

把責(zé)任扛在肩上，健全落實責(zé)任制，一方面，應(yīng)當(dāng)針對各自安全生產(chǎn)中各類安全風(fēng)險的長期性、復(fù)雜性，保持清醒認識，居安思危，牢固樹立產(chǎn)量和效益不能以犧牲安全為代價的紅線意識；另一方面，應(yīng)當(dāng)更一步提高做好安全生產(chǎn)工作的能力和水平，對安全生產(chǎn)的規(guī)律特點和薄弱環(huán)節(jié)，要心中有數(shù)，手中有辦法。

安全高于一切，責(zé)任重于泰山。各子公司、各相關(guān)部門要把安全責(zé)任真正地落實到崗位、落實到人，切實用安全責(zé)任制擰緊“安全閥”!